Abogado de derecho laboral en Madrid
Si estás afrontando un conflicto de trabajo, como un despido injustificado, situaciones de acoso laboral, salarios adeudados o cualquier otra vulneración de tus derechos laborales, F9F Abogados está para brindarte la asistencia legal que necesitas.
A la hora de buscar un abogado laboral en Madrid, cuenta con nuestra experiencia y profesionalismo para defender tus derechos como trabajador. Contacta con nuestro despacho y solicita una primera cita sin compromiso para valorar tu caso.
Servicios jurídicos especializados en derecho laboral
En F9F Abogados ofrecemos una amplia gama de servicios jurídicos relacionados con el derecho del trabajo. Nuestro despacho podrá asesorarte y brindarte asistencia legal en los siguientes temas:
Despidos laborales
Si has sido despedido de tu trabajo, estamos para evaluar la legalidad del despido, así como para asesorarte sobre tus derechos y opciones legales, y representarte en los procedimientos adecuados. En caso de que tu despido se haya efectuado de forma improcedente, nula o injustificada, te ayudamos a reclamar la indemnización que te corresponde, así como a impugnar ante los tribunales si es necesario.
Reclamación de salarios
Si no has cobrado tu salario en tiempo y forma, o has cobrado menos de lo que te corresponde, te asesoramos y representamos para reclamar el pago de salarios adeudados, así como los intereses y las sanciones que procedan en su caso.
Sanciones disciplinarias
¿Recibiste una sanción injusta o desproporcionada por parte de tu empleador? Si es así, te ayudamos a impugnar la sanción y a solicitar la anulación o la reducción de la misma, así como el resarcimiento por los daños y perjuicios que hayas sufrido.
Modificación de condiciones laborales
En el caso de que tu empleador haya modificado, de forma unilateral o sin tu consentimiento, tus condiciones de trabajo, como el horario, la jornada, el salario, el lugar de trabajo, entre otras, te ayudamos a impugnar la modificación ante los tribunales. Además, solicitaremos la restitución de las condiciones anteriores o la extinción del contrato con su indemnización correspondiente.
Excedencias laborales
Las excedencias son una opción que tiene el trabajador para ausentarse temporalmente de su puesto de trabajo por motivos personales o profesionales. Durante este período, el trabajador mantiene su vinculación laboral con la empresa, aunque no percibe un salario. Si quieres solicitar una excedencia laboral, en F9F Abogados te ayudamos a tramitar la solicitud, así como a garantizar tus derechos durante el periodo de excedencia y a tu reincorporación al trabajo.
Extinción del contrato voluntaria a instancias del trabajador
La extinción del contrato de trabajo de forma voluntaria a instancias del trabajador es un derecho reconocido en la legislación laboral. Aunque normalmente se asocia con la dimisión o renuncia del empleado, existen diferentes situaciones en las que el trabajador puede optar por dar por terminado su contrato laboral.
Si quieres extinguir tu contrato de trabajo por incumplimiento grave de tu empleador, como impago de salarios, acoso laboral, modificación sustancial de las condiciones de trabajo sin tu consentimiento previo, entre otras, te asesoramos y representamos para solicitar la extinción y percibir una indemnización equivalente a la del despido improcedente.
Vulneración de derechos fundamentales (acoso /mobbing)
El acoso laboral, también llamado mobbing, se refiere a cualquier conducta abusiva, intimidatoria o humillante que se repite de forma sistemática en el entorno laboral. Estas acciones pueden tener consecuencias graves para la salud física y mental del trabajador afectado.
En F9F Abogados entendemos la importancia de garantizar un entorno laboral libre de acoso y mobbing. Nuestro equipo de abogados laboralistas está preparado para brindarte representación y asistencia legal para defender tus derechos en casos de vulneración de derechos fundamentales como el acoso laboral. Te ayudamos a denunciar la situación y a reclamar una indemnización por los daños morales y materiales que hayas sufrido, así como la cesación del acoso y la restitución de tus derechos.
Procedimientos de seguridad social
En el ámbito de los procedimientos de seguridad social, en F9F Abogados te ofrecemos asesoramiento y representación legal en diferentes situaciones. Dentro de estas situaciones se encuentran:
Los reconocimientos de incapacidades:
Son evaluaciones médicas que determinan si un trabajador está limitado o incapaz para desempeñar sus funciones debido a una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo. En F9F Abogados, te asesoramos sobre los pasos a seguir y te asistimos legalmente para presentar los informes y documentación necesarios para solicitar el reconocimiento de una incapacidad laboral.
La impugnación de bajas médicas y determinación de contingencia:
En caso de que se produzca una baja médica y la empresa o la seguridad social cuestione su validez, nuestro despacho de abogados te brinda la asistencia legal necesaria para impugnar la decisión y proteger tus derechos laborales. Además, te ayudamos en la determinación de contingencias, es decir, en establecer si una enfermedad o lesión está directamente relacionada con el trabajo. Esta determinación es relevante parael reconocimiento de prestaciones y compensaciones económicas.
¿Por qué elegir a F9F Abogados como tu abogado laboralista Madrid?
Si buscas un abogado laboral en Madrid, en F9F Abogados estamos para asesorarte y brindarte la asistencia legal que necesitas frente a cualquier conflicto de índole laboral. Estas son algunas de las razones por las que deberías confiar en nuestro despacho:
Experiencia legal sólida
Nuestro equipo de abogados cuenta con una sólida experiencia legal en casos laborales, teniendo un gran historial de numerosos casos de éxito que avalan nuestro servicio jurídico en derecho laboral.
Reputación en la comunidad
A lo largo de nuestra amplia trayectoria, hemos construido una buena reputación en la comunidad local, lo que nos convierte en un activo valioso para nuestros clientes. Nuestro objetivo es mantener y mejorar esa reputación, ofreciendo un servicio de calidad y profesionalidad.
Variedad de servicios
Ofrecemos una amplia gama de servicios legales, que abarcan desde los procedimientos judiciales, hasta los trámites administrativos y el asesoramiento fiscal. En el ámbito del derecho laboral, te ofrecemos servicios como despidos, reclamación de salarios, sanciones, modificación de condiciones laborales, excedencias, extinción del contrato voluntaria, vulneración de derechos fundamentales y procedimientos de seguridad social.
Nuestros valores
En F9F Abogados nos regimos por valores que nos definen y nos diferencian. Estos valores son la integridad, la ética profesional, la empatía con los clientes, la eficiencia en la resolución de casos y el compromiso con la defensa de los intereses de nuestros clientes. Estos valores se reflejan en nuestro servicio, que busca ofrecerte la mejor solución para tu problema laboral, respetando siempre la legalidad y la moralidad.
¿Cómo contactar con F9F Abogados?
Si estás interesado en contratar nuestros servicios de derecho laboral, o si simplemente quieres consultar tu caso con un abogado laboralista, puedes contactar con nosotros de las siguientes formas:
Contacta con F9F Abogados, tu abogado laboral en Madrid de confianza. Estamos dedicados a ofrecer soluciones jurídicas efectivas en el ámbito del derecho laboral en Madrid. Si buscas asesoramiento legal confiable y orientado a resultados, ¡contáctanos hoy para programar una consulta sin compromiso! Estamos aquí para proteger tus derechos y trabajar juntos hacia una resolución exitosa.
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